晉江服裝發力“工作服” 競爭千億市場“蛋糕”
工作服，還有另外一個名字———“職工作服業時裝”。它是企業文化的一個體現，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵，越來越多的企事業單位開始重視工作服定制。
團體制服近年來，從政府機關到執法部門，從科研單位到工礦企業，從金融機構到服務性行業，從中小學校到國防力量，後勤保障開始團體服訂做逐漸市場化，職業裝市場開始擴容。據業內人士透露，曾有權威人士做過估算，國內職業裝有3000億元以上的市場容量，而很大一部分潛力訂單還未市場化。
晉江凱薩王服飾有限責任陳志添透露，一些大規模的企業，每年都會有制服定制的預算，福建區域的不少規模企業也在其中。上述業內人士稱，僅福建市場而 言，據不完全統計，福建的工作服定制市場少說也有十幾個億。而且在福建市場上，多數服裝定制企業大多屬於中低端，生產的產品多為一線工人的廠服，管理人員 的制服這種高端的訂單基本已被七匹狼、九牧王、富貴鳥等品牌企業囊括。
“然而即使是十幾億元的量，福建本地企業拿下的也就一兩個億的量，剩下的都被其他省份拿走了，尤其是浙江溫州。這才是整個本土工作服背心訂做市場做不大的根源。”上述業內人士表示。
百事佳副王偉傑表示，泉州大多數服裝定制企業接不了高端訂單，跟企業主的觀念有很大的關系公司制服。“多數企業主為管理人員定制服裝的時候，都會比較看重牌子，自然訂單就落到了品牌企業的手裡。如果企業主不看重牌子，一樣的質量我們也可以做出來。”王偉傑說道。
陳志添則分析，不少工作服定制訂單外流，這跟本地企業做專意識不強頗有關系。“溫州的企業在高端定制上有優勢，福建的服裝定制是發展得比較慢的，大多 數企業都是打品牌做終端，即使有少數幾家有做‘定制’這一塊業務，但也是以終端為主。而溫州就不一樣了，它們的企業是全身心地在做服裝定制，在定制上有較 長時間的積累，不僅經驗豐富且聲名在外。”
陳志添表示，規模較大、較為規範的企業下單都需要競標，尤其是高端訂單，而競標的這一舉措就把很多企業擋在了門外。“競標要求企業有好的資質，例如注 冊資金要達到多少，款式、工藝達到什麼程度等，每一項都會有評分，而單注冊資金這一項就把很多企業難住了。”陳志添告訴，幾乎大企業的競標現場都會有羅 蒙、報喜鳥等這類綜合實力強的溫州定制品牌出現。
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